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我不想卷了:那篇熱議發文背後,撐到極限的你需要先被看見

生活 情境共鳴

從牛客網一篇「我不想卷了」的發文與熱議出發,用白話聊聊求職與職場過勞下的身心訊號、你可以採取的下一步,以及怎麼分辨「土壤的問題」。

刊登:(台北時間) 閱讀約 4 分鐘

先說結論:這件事不需要恐慌,但有幾個訊號值得留意。

牛客網上一篇「我不想卷了」的發文,這幾天衝上了全站熱榜,留言區裡有人說「太累了兄弟」,有人說「感覺好累啊,已經沒有任何欲望了」,也有人回「土壤的問題,不是你的問題」。發文者自述像是進入了永遠結束不了的高三:實習被當外包用、轉正沒有著落、薪資勉強溫飽,就算入了行也怕隨時被裁。這不是單一個案,留言區幾十則回覆裡,幾乎每一則都是同一種疲憊。

先把一句話說清楚:這不是你的錯

發文裡有一句話值得單獨拿出來講:「系統性問題,不是你的錯,也不是我的錯。」

求職環境的結構性困境,包括職缺減少、實習轉正率低、加班文化,這些都不是個人努力不足造成的。心理學上有個概念叫「外在歸因」與「內在歸因」(白話說,就是把事情的原因歸給環境還是歸給自己)。長期把結構性壓力全部歸因於「我不夠好」,是憂鬱情緒的常見溫牀。能把「環境很糟」和「我這個人不好」分開看,本身就是一種保護。

這不是要你放棄努力,而是先把自己從無止盡的自責裡撈出來,再談下一步。

「已經沒有任何欲望了」這句話,值得認真看待

留言區那句「感覺好累啊,已經沒有任何欲望了」,在心理健康的角度上,比「不想卷了」更值得留意。對原本喜歡的事提不起勁、持續兩週以上,是情緒耗竭甚至憂鬱傾向的常見訊號之一。

可以自己觀察幾個面向:

  • 睡眠是否明顯改變,例如入睡困難、早醒,或整天只想躺著
  • 食慾有沒有明顯增加或減少
  • 連原本會開心的小事,例如打遊戲、和朋友喫飯,都變得無感
  • 出現反覆的自責念頭,覺得自己怎麼努力都沒用

如果這些狀況持續兩週以上,而且影響到日常生活,建議的下一步是找學校的諮商中心、社區心理衛生資源,或到身心科/精神科門診評估。這和感冒去看醫生是同一件事,不需要等到撐不住才去。若出現傷害自己的念頭,請直接撥打安心專線1925(臺灣,24小時免費),或當地的危機介入資源。

高強度求職期,身體也會先發出訊號

牛客網相關討論裡,有人描述「從8月初開始秋招,投履歷、高強度面試三十多次」,這種作息對身體的消耗是真實的。連續數週的睡眠不足、久坐盯螢幕、飲食不規律,會讓人更容易焦慮、注意力變差,然後面試表現又受影響,形成惡性循環。

幾件小事可以做,成本很低:

  • 面試和刷題之間,保留固定的睡眠時段,別用熬夜換進度。這和我們先前聊過的趕論文改圖時的作息與用眼照顧是同一個道理,長期戰靠的是可持續,衝刺靠的是爆發,求職更像前者。
  • 每天留一段完全不看求職資訊的時間。牛客、小紅書上的offer比較文,看多了只會加劇相對剝奪感。
  • 一週至少幾天有基本的活動量,散步半小時也算,對情緒的幫助有相當的研究支持。

「卷」的背後,是可以重新談的界線

發文裡提到實習生被當外包用、隨時可能被裁。這類職場結構問題個人難以扭轉,但有些事仍在你的控制範圍內,例如保留工作紀錄、了解勞動權益、設定每天投入的上限時數。當工作方式的不確定感讓你持續焦慮時,我們在面對說變就變的職場要求時的自保與身心照顧裡談過的方法也適用:把能記錄的記錄下來,把能設限的設限,剩下的交給環境。

想停一下,也是一個選項

留言區有人說「躺平吧」,有人說「沉住氣,加油」。這兩種建議聽起來相反,但其實指向同一件事:節奏是自己可以調的。暫停不代表永久退出,可能是等春招、可能是換個賽道、可能是先接一份不完美的工作撐過過渡期。這些選擇沒有標準答案,重點是在疲憊到影響身心之前,主動做選擇,被動地耗盡。

發文最後那句「要爬到多高的位置才算高啊」,大概沒有人能回答。但「什麼時候該讓自己休息」這一題,答案一直在你手上。先把自己照顧好,路才走得長。

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